Banca Ifis, Lanza e Zingone saranno i primi due condirettori generali. Le risorse umane affidate a Baracchi

L’Assemblea straordinaria degli Azionisti di Banca Ifis ha approvato le modifiche allo statuto sociale in previsione del nuovo assetto organizzativo che introdurrà le figure di due condirettori generali.

I primi due condirettori generali saranno Fabio Lanza (in foto a sinistra), che entrerà nel Gruppo Banca Ifis il 1° agosto 2021, e Raffaele Zingone (in foto), in Banca Ifis dal 2006 dove ha ricoperto diversi ruoli di responsabilità, dal Controllo di gestione a direttore di Banca Ifis Impresa fino alla più recente responsabilità dell’Area Centrale Affari.

Fabio Lanza, 50 anni, ricoprirà il ruolo di Chief Operating Officer (COO) e riporterà all’amministratore delegato Frederik Geertman. Il manager, da ottobre 2019 Head of Business Transformation & Development di UniCredit Wealth Management, ha iniziato la sua carriera presso il Credito Italiano. In Unicredit dal 2004 è stato Head of Learning & Development, Organisational Development and Internal Communication presso Unicredit Corporate Banking, quindi Head of HR Global Leasing per poi passare, nel 2011, a capo delle Risorse Umane per le aree di CIB Global F&A, GTB e Coverage Italy. A giugno del 2015 è diventato COO e a novembre 2016 è stato nominato Condirettore Generale Commerciale & Operations di Cordusio SIM.

Inoltre, dal 1° settembre 2021, Mauro Baracchi sarà il nuovo direttore risorse umane. Baracchi, 55 anni, ha
un’esperienza trentennale nel mondo bancario: i primi venti anni passati in Unicredit tra le Risorse Umane e il
Business, gli ultimi anni in Italease come responsabile del personale, poi al Banco Popolare, quindi in Banco
BPM con la responsabilità di gestione del personale del Gruppo. Baracchi riporterà all’Amministratore Delegato Frederik Geertman.

L’Assemblea ha anche approvato:
• L’aggiornamento delle politiche di remunerazione e il conseguente aggiornamento della Relazione sulla
politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti approvata dall’Assemblea degli Azionisti
dello scorso 22 aprile 2021.
• Il Piano dei compensi basato su strumenti finanziari per alcune figure aziendali descritto nel documento
informativo redatto ai sensi dell’articolo 114-bis del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e delle relative norme
di attuazione.
• L’autorizzazione all’acquisto e alla disposizione di azioni proprie ai sensi degli articoli 2357 e 2357-ter
del Codice Civile, dell’articolo 132 del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e dell’articolo 144-bis del
Regolamento Consob adottato con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999, con efficacia
sospensivamente condizionata al rilascio, da parte di Banca d’Italia, del relativo provvedimento
autorizzativo, in linea con quanto indicato nella relazione illustrativa degli amministratori all’Assemblea
messa a disposizione sul sito internet della Banca.